မဲေခါင္ေဒသအတြင္းရွိ
ႏိုင္ငံမ်ားႏွင့္ ႏႈိင္းယွဥ္လွ်င္ ထုိင္းႏိုင္ငံသည္ စီးပြားေရးအရ ခ်မ္းသာ ဝေျပာေသာ
ႏိုင္ငံျဖစ္ေသာေၾကာင့္ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားမွလာေရာက္ အလုပ္ လုပ္ၾကေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္သမားမ်ားအတြက္ ဆြဲေဆာင္မႈတစ္ခု ျဖစ္ေနသည္။
တစ္ဖက္မွာလည္း
ယင္းတို႔သည္ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္း၊ ငါးဖမ္းလုပ္ငန္း၊ အိမ္ေဖၚလုပ္ငန္း၊ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္းတို႔တြင္
ထိုင္းအလုပ္သမားမ်ားထက္ လုပ္ခခ်ိဳခ်ိဳျဖင့္ လုပ္ကိုင္ေပး ေနေသာေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံ၏
စီးပြားေရးကို အေထာက္အကူ ျပဳလွ်က္ရွိေနသည္။
အထူးသျဖင့္
ျမန္မာ၊ လာအို ႏွင့္ ကေမၻာဒီးယား ႏိုင္ငံတို႔မွ အလုပ္သမားမ်ား ျဖစ္ၾကသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံ
အတြင္းသို႔ အိမ္နီးခ်င္းႏိုင္ငံမ်ားမွ ေရႊ႕ေျပာင္းလာေရာက္ အလုပ္လုပ္ ကိုင္ေနၾကျခင္းသည္
မိခင္ ႏိုင္ငံမ်ားတြင္ အလုပ္လက္မဲ့ ျဖစ္ျခင္း၊ ဆင္းရဲမြဲေတျခင္း၊ မိသားစု အတြက္ ဝင္ေငြမလံုမေလာက္ျခင္း၊
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ဝင္ေငြေကာင္းျခင္း၊ လုပ္ငန္းခြင္မွ ေငြစုေဆာင္းမိျခင္း၊ ထုိင္းႏိုင္ငံတြင္
ယခင္အေတြ႔အႀကံဳရွိေသာ မိတ္ေဆြအေပါင္း အသင္းမ်ား၊ ေဆြမ်ိဳးမ်ား၏ စည္း႐ံုးခံရျခင္း၊ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္
အလုပ္ေပါမ်ားျခင္း၊ ဥပမာ- ရာသီအလိုက္ၿခံ၊ လယ္ယာလုပ္ငန္း စသည့္ အခ်က္မ်ားက ယင္းတို႔အတြက္ေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္ လုပ္ရန္အတြက္ တြန္းအား၊ ဆြဲအား အခ်က္မ်ားပင္ျဖစ္သည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံ၏ (၂ဝဝ၄)ခုႏွစ္ ေကာက္ယူသည့္ စာရင္းမ်ားအရ
ကေမၻာဒီးယား ႏိုင္ငံမွ တရားမဝင္ လာေရာက္လုပ္ကိုင္ေနသူ ရွစ္ေသာင္းေက်ာ္ရွိေနၿပီး၊ (၂ဝဝ၇)ခုႏွစ္
ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံတြင္ HIV/ AIDS ေရာဂါ ကူးစက္ခံေနရသူ (၇၅ ၇၅ယဝဝဝ)ဝဝဝ)ခန္႔ ရွိေနပါသည္။
ကူးစက္မႈႏႈန္းမွာ (၁ . ၆ ) ရာခိုင္ႏႈန္း ျဖစ္သည္။
ျမန္မာေရႊ႕ေျပာင္း
အလုပ္သမားမ်ား (၁.၅)သန္းခန္႔သည္ မွတ္ပံုတင္ၿပီး အလုပ္လုပ္ကိုင္ေနၾကသူမ်ား ျဖစ္ရာ ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္
အမ်ားဆံုးအလုပ္လုပ္ ကိုင္ေနၾကသူမ်ားျဖစ္ၾကသည္။ (၂ဝဝ၇)ခုႏွစ္ The National AIDS
Programme ၏ခန္႔မွန္းခ်က္အရ ျမန္မာျပည္တြင္ HIV/AIDS ေရာဂါကူးစက္ခံ ေနရသူလူႀကီး (၂၃ဝ
၂၃ဝယဝဝဝ) ဝဝဝ) ႏွင့္ကေလး (၆ဝ ၆ဝယ ဝဝဝ) ခန္႔ရွိခဲ့သည္။ကူးစက္မႈႏႈန္းမွာ (ဝ ဝ. ၇)ရာခိုင္ႏႈန္းျဖစ္သည္။
လာအိုႏိုင္ငံမွ
အလုပ္သမား အေရအတြက္ အနည္းဆံုး ျဖစ္သည့္အျပင္ HIV/AIDS ေရာဂါ ကူးစက္ခံေနရ သူမွာလည္း
အေရအတြက္နည္းၿပီး၊ ကူးစက္မႈ ႏႈန္းမွာ(ဝ ဝ. ၂ )ရာခိုင္ႏႈန္းျဖစ္သည္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား
ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ေရာက္သည့္အခါ ယင္းတို႔၏အေျခအေနအရ လံုၿခံဳမႈ မရွိသည့္ အလုပ္ခြင္တြင္လုပ္ရျခင္း၊
က်င့္ဝတ္သိကၡာမဲ့သည့္ အလုပ္ရွင္၊ လူ႕အခြင့္အေရး ခ်ိဳးေဖာက္သည့္ အလုပ္ရွင္မ်ားႏွင့္
ႀကံဳေတြ႕ရျခင္းႏွင့္ ထိုင္းလူမ်ိဳးတို႔ႏွင့္ ခြဲျခားဆက္ခံရျခင္းတို႔ျဖင့္ ပက္ပင္းတိုးေလ့ရွိၾကသည္။
အေထာက္အထားမဲ့၊ တရားမဝင္ အလုပ္သမားမ်ားအတြက္မႈ က်န္းမားေရး ေစာင့္ေရွာက္ခြင့္ရရန္ ခက္ခဲၾကရသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔
စေရာက္စဥ္ မိသားစုေထာက္ပံ့ရန္ ေဇာျဖင့္အလုပ္လုပ္ျခင္း၊ ဗဟုသုတ နည္းပါးျခင္း၊ က်န္းမာေရး
ျပဳမႈေဆာင္ရြက္မႈမ်ားတြင္ ယင္းတို႔၏ အေတြ႕အႀကံဳအရသာ တသမတ္တည္း ကုသမႈမ်ိဳးသာရွိၾကသျဖင့္
HIV/AIDS ေရာဂါ၊ လိင္ဆက္ဆံျခင္းမွ ကူးစက္ေသာေရာဂါ( Sexually Transmitted Disease )အပါအဝင္
က်န္းမာေရးကို အႏၲရာယ္ေပးႏိုင္မႈ အခြင့္အလမ္းမ်ား ရွိေနသည္။
ငါးဖမ္းေလွသမား
ထိုင္းႏိုင္ငံ၊ စမုတ္စခြန္ျပည္နယ္သည္ ပင္လယ္ေရထြက္လုပ္ငန္း၏ အဓိက ဗဟိုခ်က္မ ေနရာျဖစ္သည္။
ထိုေဒသရွိ ငါးဖမ္းေလွသမားမ်ားသည္ (၁၆)ႏွစ္ မွ (၃ဝ)ႏွစ္ အထိသာရွိ ေသာ အရြယ္ေကာင္းမ်ားသာ
အမ်ားဆံုးျဖစ္ၾကသည္။ ယင္းတို႔၏ ဘဝသည္ ေျခသလံုး အိမ္တိုင္ ဘဝမ်ားသျဖင့္ ကမ္းသို႔ကပ္ခြင့္ရသည့္
အခ်ိန္တိုကာလအတြင္း ကမ္းေပၚတက္၍ အေပ်ာ္အပါး လိုက္စားေလ့ရွိၾကသည္။
ယင္းတို႔၏ ေလွဆိပ္အနီးအနားမွာပင္ အလြယ္တကူေပ်ာ္ပါးရန္
လိင္လုပ္သားမ်ားကလည္း အဆင္သင့္ရွိေနသျဖင့္ ေရာဂါကူးစက္ႏိုင္မည့္ အေျခအေနမ်ိဳးတြင္ ရွိၾကသည္။
ပင္လယ္ေရထြက္ ပစၥည္း ထုပ္ပိုးစက္႐ံုအလုပ္သမား ပင္လယ္ေရထြက္ ပစၥည္းထုပ္ပိုးစက္႐ံုမ်ားတြင္
အလုပ္လုပ္ကိုင္ ေနၾကေသာ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမား၏ HIV/AIDS ေရာဂါအေၾကာင္း အသိပညာ ဗဟုသုတ
သိရွိမႈမ်ားသည္ မူရင္းမိခင္ႏိုင္ငံမ်ားအလိုက္ ကြဲျပားရွိသည္ကိုေတြ႕ရသည္။
Raks
Thai Foundation ၏ ေလ့လာခ်က္အရ ျမန္မာျပည္မွ လာေရာက္ အလုပ္လုပ္ၾကသည့္ သူမ်ားထက္ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံမွ
အလုပ္သမားမ်ားက ပိုမိုေလ့လာသိရွိထားၾကသူမ်ား ျဖစ္ေၾကာင္း ေတြ႕ရွိရသည္။ ယင္းတို႔သည္
ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔ မလာေရာက္မီ ထိုေရာဂါကာကြယ္ေရး၊ အသိ တရားရွိေရးတို႔ကို ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံမွာပင္
ပညာေပးမႈ အစီအစဥ္မ်ား တက္ေရာက္ ခဲ့ရေသာေၾကာင့္ ထိုင္းႏိုင္ငံအတြင္း အလုပ္လာလုပ္ၾကသည့္
ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ား အၾကားအသိနားလည္မႈ ကြဲျပားမႈမ်ားစြာရွိၾကျခင္းျဖစ္သည္။
သို႔ေၾကာင့္လည္း
ျမန္မာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားထက္ ကေမၻာဒီးယားႏိုင္ငံမွ အလုပ္သမားမ်ားက HIV/
AIDS ေရာဂါကူးစက္ခံရမႈႏႈန္း နည္းျခင္းျဖစ္သည္။ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားမ်ားအၾကား ထိုေရာဂါဆိုးအေၾကာင္းကို
အေသးစိတ္သိရွိရန္၊ အသိမွတ္မွားၾကရျခင္းေၾကာင့္ ပညာေပးမႈ၊ ေဟာေျပာပို႔ခ်မႈ စသည့္ အစီအစဥ္မ်ားႏွင့္
မနီးစပ္ ရျခင္းမွာ အလုပ္ခ်ိန္ၾကာရွည္စြာ လုပ္ကိုင္ရျခင္း၊ ပင္ပန္းႀကီးစြာ အလုပ္လုပ္ၾကရျခင္းႏွင့္
အလုပ္ခြင္ေနရာႏွင့္ ေနထို္င္ရသည့္ ေနရာမ်ားတြင္ ပညာေပးပို႔ခ်မႈ အစီအစဥ္မ်ားမရွိျခင္း၊
ရဲအဖမ္းခံရမည္ကုိလည္း စိုးရိမ္ေနၾကရျခင္းႏွင့္ ထုိင္းလူမႈအသိုင္း အဝိုင္းၾကားခြဲျခား
ဆက္ဆံခံရျခင္း တို႔ေၾကာင့္လည္းျဖစ္သည္။
ျပည့္တန္ဆာလုပ္ငန္း
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္ ျပည့္တန္ဆာလုပ္ငန္းသည္ ရွင္သန္ျဖစ္ထြန္းလွ်က္ရွိေသာ စီးပြားေရး လုပ္ငန္းတစ္ခုျဖစ္သည္။
ထိုအထဲတြင္ ထိုင္းႏိုင္ငံသို႔လာေရာက္အလုပ္ကိုင္ေနၾကေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား အမ်ိဳးသမီးမ်ားလည္း
ပါဝင္လုပ္ကုိင္လွ်က္ရွိၾကသည္။ ထုိအမ်ိဳးသမီး မ်ားအေပၚ လိင္ေပ်ာ္ပါးလိုသူမ်ားအတြက္ ဆြဲေဆာင္မႈရွိေသာ
အခ်က္မ်ားသည္ ထိုင္းႏိုင္ငံ သူမ်ားမဟုတ္ျခင္း၊ အျခားတိုင္းတစ္ပါးမွ လာသူမ်ားျဖစ္သျဖင့္
ပို၍စိတ္ဝင္စားမႈပိုရျခင္း၊ လွပျခင္း၊ သန္႔ရွင္းျခင္းႏွင့္ ကူးစက္ေရာဂါမရွိသူဟု ယူဆျခင္းတို႔ေၾကာင့္
ဝင္ေငြေကာင္းၾကသည္။ ထို႔ေၾကာင့္ ယင္းတို႔အတြက္ ေရရွည္အလံုအေလာက္ရရွိႏိုင္ေသာ ေငြပမာဏဟုလည္း
ယူဆၾကသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံတြင္
Mae Sai, Aranyaprathet, Nong Khai, Mae Sot ၿမိဳ႕မ်ားတြင္ ေရႊ႕ေျပာင္းလိင္လုပ္သားမ်ား
အမ်ားဆံုးေတြ႕ရွိရသည္။ ယင္းတို႔သည္ ျပည့္တန္ဆာလုပ္ငန္း လုပ္ရန္အတြက္ ယခင္က ရည္ရြယ္ခ်က္မရွိေပမယ့္၊
ပတ္ဝန္းက်င္ အေၾကာင္းရင္းေၾကာင့္ လည္းေကာင္း (သို႔) လုိအပ္ခ်က္ေၾကာင့္လည္းေကာင္း စသည့္
အေၾကာင္းရင္းမ်ားေၾကာင့္ လုပ္ကိုင္ၾကရျခင္း ျဖစ္သည္။
ထုိလုပ္ငန္း
လုပ္ကိုင္မိရင္လည္း ေရရွည္ဝင္ေငြရရွိေနမႈေၾကာင့္ စုေဆာင္းရန္ႏွင့္ ပိုမိုလြတ္လြတ္ လပ္လပ္
သြားႏုိင္ခြင့္ရွိၾကျခင္းေၾကာင့္လည္း ထိုအလုပ္တြင္ ၿမဲသြားေလ့ရွိၾကသည္။ အရက္အလြန္အကြၽံ
ေသာက္ထားသူ၊ မူးယစ္ေဆးဝါး သံုးစြဲထားသူမ်ားႏွင့္ ေပ်ာ္ပါးရသည့္အခါမ်ိဳးတြင္ အကာအကြယ္မဲ့
လိင္ေပ်ာ္ပါး ရသျဖင့္ေရာဂါေပါင္းစံု ကူးစက္မႈ အႏၲရာယ္ႏွင့္ ႀကံဳၾကရသည္ဟု ထိုေဒသအတြင္းရွိ
လူမႈေရးအဖြဲ႕အစည္းမ်ား၏ သုေတသနစာတမ္းမ်ားက ေဖၚထုတ္ထားသည္။
ကာယအလုပ္ႀကမ္းအလုပ္
ကာယအလုပ္ၾကမ္းအလုပ္ အမ်ိဳးအစားမ်ား (ပ်ံက်ေစ်းသည္၊ အိမ္ေဖာ္အလုပ္စသည့္) တြင္ ေဆာက္လုပ္ေရး
အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ စိုက္ပ်ိဳးေရး အလုပ္သမားမ်ားသည္ HIV/ AIDS ေရာဂါကူးစက္မႈ ပို၍ကူးစက္ႏိုင္သည္ဟု
သုေတသနျပဳလုပ္သူမ်ားက ယူဆထားသည္။
ယင္းတို႔အတြက္ ကူးစက္ႏိုင္သည့္ အေၾကာင္းအခ်က္မ်ားစြာရွိရာ
ထိုင္းစိုက္ပ်ိဳးေရး လုပ္ငန္းခြင္မ်ားတြင္ မိဘထိမ္းသိမ္းမႈကင္းမဲ့ျခင္း၊ လူမႈေရးအသိုင္းအဝန္းမွ
ကူညီထိမ္းသိမ္း ေစာင့္ေရွာက္မႈမရွိျခင္း၊ ဝင္ေငြနည္းပါးစြာရျခင္း၊ နာရီေပါင္းမ်ားစြာ
အလုပ္ဆင္းရျခင္း ေဆးခန္း၊ ေဆး႐ံုႏွင့္ အလြန္ေဝးစြာရွိျခင္းတို႔ေၾကာင့္ ျဖစ္သည္ဟုဆိုသည္။
ၿခိမ္းေျခာက္ဆဲ
HIV/AIDS ေရာဂါႏွင့္ ဆက္စပ္ၿပီး ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း၊ ကဲ့ရဲ့ေျပာဆိုျခင္း စသည့္ အေလ့အထမ်ားပေပ်ာက္ရန္
ေျဖရွင္းေဆာင္ရြက္ရာတြင္ အလုပ္ရွင္မ်ား၏ အခန္းက႑ သည္အေရးပါသည္ ကိုလည္းမေမ့သင့္ေခ်။
အဘယ္ေၾကာင့္ဆိုေသာ္ အလုပ္ရွင္မ်ားသည္ ထိုအလုပ္သမားမ်ားအား အလုပ္မခန္႔ခင္ စိစစ္မႈမ်ား
ျပဳလုပ္ရေသာေၾကာင့္ျဖစ္သည္။ ကမၻာ စီးပြားပ်က္ကပ္ေၾကာင့္ ေထာင္ေပါင္းမ်ားစြာေသာ ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမား
မ်ားသည္ ေဆာက္လုပ္ေရးလုပ္ငန္း၊ စိုက္ပ်ိဳးေရးလုပ္ငန္း၊ ကုန္ထုတ္လုပ္မႈလုပ္ငန္း၊ ဟိုတယ္လုပ္ငန္း၊
စားဖိုေဆာင္လုပ္ငန္းႏွင့္ က်န္းမာေရးဝန္ေဆာင္မႈ လုပ္ငန္းမ်ားအတြက္ အလုပ္ၿဖဳတ္ခံရျခင္းမ်ား
ရွိလာျပန္သည္။
ထို႔ေၾကာင့္
မွီခိုသူမ်ားေထာက္ပံ့ရန္အတြက္ ပံုမွန္ မဟုတ္သည့္အလုပ္မ်ား၊ လံုၿခံဳမႈကူးစက္ ျပန္႔ပြားလာႏိုင္သည့္
အခြင့္အလမ္း ပိုမိုရွိလာသည္။ ထိုင္းႏိုင္ငံေရာက္ ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားသည္ ဘာသာစကားမေပါက္ျခင္း၊
လုပ္ခြင္တည္ရွိမႈအေျခအေန၊ အေထာက္အထား စာရြက္စာတမ္းမရွိမႈ/ ရွိမႈ၊ ဖမ္းဆီးခံရမည္ ကုိစိုးရိမ္မႈ၊
က်န္းမာေရးေစာင့္ေရွာက္မႈ မခံရမႈ (ကြန္ဒံုးသံုးစြဲခြင့္ ရမႈအပါအဝင္) က်န္းမာေရး ပညာေပးခံရမႈ
ကင္းမဲ့မႈတို႔ကလည္း ထိုေရာဂါရရွိရန္ လြယ္ကူေစသည္။
ထိုင္းႏိုင္ငံသည္
အိပ္ခ်္အိုင္ဗီြ ဗိုင္းရပ္စ္ ကူးစက္မႈႏႈန္းကို လိင္လုပ္သားမ်ားအပါအဝင္ လူထုအတြင္း ဟန္႔တားထိန္းခ်ဳပ္ရာတြင္
ႏိုင္ငံတကာအလယ္တြင္ ေအာင္ျမင္မႈရေနေသာ ႏိုင္ငံျဖစ္ေသာ္လည္း ေရႊ႕ေျပာင္းအလုပ္သမားထုကိုေတာ့
သိသိသာသာ ဆက္လက္ၿခိမ္း ေျခာက္ေနဆဲျဖစ္သည္။
ထို္င္းႏိုင္ငံေရာက္
ေရႊ႕ေျပာင္း အလုပ္သမားမ်ားႏွင့္ လူမႈေရး ေရာဂါ
